补充《幸福的方法》读书笔记——幸福的工作、婚姻和七个冥想
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继续完成了电子版不全部分的阅读,摘录整理部分内容如下:
原读书笔记见《幸福的方法》读书笔记——有目标不一定会幸福,点击标题打开。
一、幸福的工作:
1、好的雇主可以制造出一个传播幸福的工作环境,一些外在环境条件可以帮助员工在工作上找到更多的意义:第一,这份工作必须能激发出员工的才华和潜力;第二,雇员应该获得更大的发挥空间,在公司的运作中扮演更重要的角色,而不是旁观者;第三,雇员应该感受到他们的业绩是有意义的。能做到以上三点的雇主更有可能给雇员带来幸福。(其实,这也是自己应该寻找的幸福的工作环境)。
2、有些人之所以不开心,并不是因为他们别无选择,而是他们的决定让他们不开心——将物质与财富放在快乐和意义之上。大部分人习惯了为了生活而必须工作,就算在生活没有问题时,本能仍指挥着我们去工作,工作应该是为了幸福而工作,并且可以选择更有幸福感的工作。
3、要在生活中做出改变,所需要的其实是勇气,勇气本身不代表没有恐惧,而是感到恐惧的同时仍然付诸行动。
4、寻找意义、快乐和优势(MPS)的方法:在寻找适合的工作时,可以问自己三个问题:什么带给我意义?什么带给我快乐?我的优势是什么?注意顺序,然后在答案中寻找其中的交集,那个工作就是最能使你感到幸福的。尽可能多的用心写出答案。
5、工作或是生活中的困扰,既可以是问题也可以是努力方向。即使没有选择,每个人也都可以在工作中塑造使命感,从而获得更多的幸福感——让工作变成我们的使命而不是简单的打工。
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